家庭人力资本投资与劳动力代际权益配置
【出 处】:《
浙江学刊
》
CSSCI 2013年第5期 170-176页,共7页
【摘 要】父母对其子女进行的人力资本投资,可以获取经济和非经济两部分回报。但从成年子女自主投资、代际创富能力差异、代际人力产权赠与、代际权益配置和法律自由人需要五个角度进行分析,父母对其子女仅拥有发展责任而非强制性权益。父母既无权对其成年子女单方面强行施加各种养老责任压力,更无权强制占取成年子女的劳动力权益。父母充分赋予其成年子女劳动力的自我发展权益,既是代际和谐发展的关键支撑,也是现代文明社会的主要代际标志,自由自主对子女解放与和谐发展具有首要意义。究其实质而言,只有在发展主体能够自由展开的意义上,我们才有可能获取对发展概念和发展过程具有真正穿透力的精确理解。