论社会管理创新的文化精神基础
【出 处】:《
浙江学刊
》
CSSCI 2012年第1期 5-13页,共9页
【摘 要】作为一种正式制度安排,任何一种社会管理体制,都是信念、价值和习惯等文化精神的表达方式。任何一种社会管理体制都需要一种内在精神的支撑,需要社会管理各方对于社会管理体制的一种深厚的、持久的承诺。传统的社会管理模式,不仅是一套与“指令性”计划经济体制相匹配的社会管理体制,而且也是一种社会文化建构。加强和创新社会管理,形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的新社会管理体制,客观上要求文化精神的重构。其中,尤其重要的是主体意识和公共精神的孕育。
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